Kılınç`tan Müdür Atamalarına Tepki

SARUHANLI - Görev süresi uzatılacak müdürlerin; ilçe mili eğitim müdürleri, ilçe milli eğitim şube müdürleri, öğretmenler, okul aile birliği başkanı ve başkan yardımcısı ile öğrenci meclisi başkanı tarafından değerlendirilmesinin yanlışlığına vurgu yapan Türk Eğitim Sen Saruhanlı Temsilcisi Yakup Kılınç, “Türkiye, Eğitimde Okul yöneticilerinin kıyımına sahne olmuştur.” Dedi.

100 üzerinden yapılan Değerlendirmede puanlamaya dair ciddi endişelerinin olduğunu ifade eden Kılınç, şunları kaydetti;

“En kıdemli ve en kıdemsiz öğretmenin değerlendirmesi 10 puan. Öğretmenler kurulunca seçilecek iki öğretmenin değerlendirmesi 10 puan. Okul aile birliği başkan ve başkan yardımcısının değerlendirmesi 10 puan. Öğrenci meclis başkanının değerlendirmesi 10 puan ‘anti demokratik’ iken; İlçe Milli Eğitim Müdürü’nün değerlendirmesi 25 puan. İnsan kaynaklarından sorumlu İlçe Milli Eğitim Şube Müdürü’nün değerlendirmesi 20 puan. Değerlendirilecek eğitim kurumundan İlçe Milli Eğitim şube müdürü’nün değerlendirmesi 15 puan olarak değerlendirildi. Böyle bir değerlendirmenin büyük bir hata olacağını, öğretmenlerin, öğrencinin, velinin sadece göstermelik etkisinin olacağını, asıl değerlendirmeyi büyük bir kısmının siyasetin ve yandaş bürokrasinin atadığı kişilerin yapacağını açıklamıştık.”

Kılınç sözlerine şöyle devam etti; “İlçemiz Saruhanlıda Milli Eğitim Müdürümüz Mehmet Işık’ın hakkaniyetli ve sağduyulu yaklaşımlarıyla fazla bir sıkıntı yaşanmamasına rağmen, Türkiye genelinde, İktidar, Malum sendika ve bunların atadığı Milli Eğitim müdür, ve şube müdürleri tarafından tam anlamıyla yönetici kıyımı yaşanmıştır. Değerlendirme sonuçlarına göre; torpili olan, iktidara yakın duran, malum sendikaya üye olan okul yöneticilerine yüksek puan verilmiştir. Öğretmen, okul aile birliği başkan ve başkan yardımcısı, öğrenci değerlendirmesinden tam puan ya da yüksek puan alan okul yöneticilerinin büyük bir kısmı her ne hikmetse ilçe milli eğitim müdürü ve ilçe milli eğitim şube müdürlerinden çok düşük puanlar almıştır. Bunun tersi de yaşanmış, mesai arkadaşlarından düşük puanlar alanlara da şayet yandaş ise ilçe milli eğitim müdürü ve ilçe milli eğitim şube müdürleri tarafından yüksek puanlar verilmiş, bu kişilerin 75 puan almaları sağlanarak, görev süreleri uzatılmıştır.”

Türk Eğitim Sen Saruhanlı İlçe Temsilcisi Yakup Kılınç, Atamaların ne kadar ciddiyetsiz, üstün körü ve art niyetle yapıldığını şu örneklerle dile getirdi;

“Karabük’te Türk Eğitim-Sen’in 1 ay önce vefat eden üyesi 75. Yıl Karabük Anadolu Lisesi Müdürü Murat Adnan Üren’e dalga geçer gibi 100 tam puan verilmiştir.

Ankara’da Etimesgut Ufuk Arslan Anadolu Lisesi’nde görev yaparken 12 Temmuz 2014 tarihinde vefat eden Ahmet Şimşek’in 75 ve üzerinde puan aldığını görev süresinin uzatıldığını görüyoruz.

Yozgat Sorgun’da da Sorgun Anadolu Lisesi Müdürü Mustafa Şahin 13.08.2014 tarihinde vefat etmesine rağmen değerlendirmeye alınmış, 75 ve üzerinde puan verilerek,Şahin’in görev süresi uzatılmıştır.

Hayatını kaybeden insanların değerlendirmeye tabi tutulmasının yanı sıra şöyle ilginç örnekler de vardır:

Yozgat’ın Sorgun ilçesinde daha önce Atatürk İlkokulu müdürü olan Hüseyin Ekinci daha sonra ilçe milli eğitim müdürü oldu. Buna rağmen Hüseyin Ekinci yönetici değerlendirme listesinde 93.77 puan almış olarak görülüyor. Yani şu anda ilçe milli eğitim müdürü olan Hüseyin Ekinci kendisine puan vermiş, hem de puanlamada oldukça bonkör davranmış.

Kayseri’nin Melikgazi ilçesinde de daha önce Hasan Polatkan Ortaokulu Müdürü olan Tuncay Demir, daha sonra ilçe milli eğitim müdürü oldu. Demir yönetici değerlendirme listesinde tam 100 puan almış olarak görülüyor.

Artvin’de yönetici değerlendirme işlemleri sonucunda 75 ve üzeri puan alan kurum müdürleri listesinin 26’ıncı sırasında bulunan Oğuzhan Pehlivan’ın görev yaptığı Artvin Özel Eğitim İş Uygulama Merkezi (Okulu)’ndaki görev süresi uzatılmıştır. Ancak Oğuzhan Pehlivan Artvin Belediye’sinde İnsan Kaynakları ve Eğitimi Müdürlüğü’nde çalışmaktadır.

Kilis’te yönetici değerlendirme işlemleri sonucunda 75 ve üzeri puan alan kurum müdürleri listesinin 7’inci sırasında Metin Yıldız yer almaktadır. Bu listeye göre 75 ve üzerinde puan alan Metin Yıldız’ın görev yaptığı Kilis-Musabeyli’de Hüseyinoğlu Ortaokulu’nda görev süresi uzatılmıştır. Ancak Metin Yıldız okul müdürü değil, öğretmendir.

Yine aynı listenin 18’inci sırasında yer alan Cuma Özdemir’in de 75 ve üzerinde puan aldığı görülmektedir. Listeye göre; Özdemir’in Kilis-Merkez’de Toki Ortaokulu’nda okul müdürlüğü görevi uzatılmıştır. Ancak Cuma Özdemir okul müdürü değil, Kilis Belediye Başkan Yardımcısıdır.”

-Emekli olmuş, kurum değiştirmiş kişilere dahi puan verilmiştir.-

Kılınç, sözlerine şöyle devam etti; “Ölen insanları değerlendirmeye tabi tutacak, onlara puan verecek ya da kimin okul müdürü, kimin öğretmen, kimin emekli olduğunu bilmeyecek kadar çalışanından bihaber olan MEB Bu değerlendirmelerle insanlarla alay etmektir.

Türk Eğitim-Sen olarak bu gayri ciddiliğe, taraf tutan yaklaşıma, adam kayırmacılığa hiçbir şekilde sessiz kalmıyoruz, kalmayacağız. Bu kişiye özel ve yandaş değerlendirmeler yargıdan dönene kadar mücadelemizi sürdüreceğiz.

Tüm okul yöneticilerimiz bilmelidir ki; gerekçesi olmadan verilen her puan hukuka aykırıdır. Bu noktada yapılan değerlendirmede görev süresi uzatılmayan okul müdürlerimiz, haklarını hukuk önünde aramalıdır. Yapılacak şey şudur: Görev süresi uzatılmayan okul müdürleri bu işlemin tebliği veya öğrenilmesi ile birlikte dava açma süresi olan 60 gün içinde iptal davası açabilecektir. İptal davası açma süresi içerisinde Bilgi Edinme Hakkı Kanunu çerçevesinde değerlendirme formunun istenilmesi açılacak davanın gerekçelendirilmesi için büyük önem arz etmektedir. Sendikamızda bu konuda her türlü hukuki desteği sağlayacaktır.”

Kılınç, son olarak şunları dedi; Yöneticiler, eğitim çalışanları, öğretmenler, veliler ve öğrenciler olmak üzere tüm kamuoyuna sesleniyorum. Eğitim bir ülkenin geleceğidir. Geleceğimize sahip çıkalım. Unutmayalım; susmak, haksızlığa alkış tutmaktır!”